浅谈如何做好秘书工作

，临时性的秘书机构，重大会议，如党代会、人代会、政协会等，我们也经常办会，设会务组，也属于临时性的秘书机构。此外，在重大活动中，也要设临时性秘书机构，如筹备一场体育运动会，一场文艺演出，也会有秘书处，有的叫会务组。

    二、秘书处的工作性质

    我们的秘书处，我们的秘书工作，包括贸仲秘书处、海仲秘书处、调解中心秘书处、海协秘书处等，从性质上讲，都属于民间机构的秘书部门。大体来说有以下几个方面的特点:

    1、法律性:此点是不言而喻的。我们每天都在从事着与法律有关的工作，经手着与法律有关的事物。

    2、涉外性:我们所从事的工作是处理大量的涉外仲裁、调解案件，要经常与外国机构、外国当事人打交道，是对外开放的窗口。

    3、管理性:秘书人员要协调各种关系，要管理案件程序，管理各种文档，管理财务等。从某种意义上讲，秘书人员也是管理人员。

    4、服务性:我们与行政机关、纯审判机关是不同的，属于社会中介组织。但它和律师事务所也有区别，但总体来说，属服务行业。我们通过接待当事人，提供咨询，解答问题，办理仲裁、调解案件等，都体现了工作的服务性质。

    只有明确了我们的工作性质，明确了我们这种工作在当今社会环境中所处的位置，才能正确掌握好工作方向，才能找到做好工作的途径和规律。

    谈到我们的工作性质，我想起了，北京青年报3月9日第15版，有一篇文章题目叫社会中介组织功能和体制的探索作者是北京市贸促会会长姚望，内容在这篇文章的右边，有一个编辑点评，题目为从准衙门到社会中介关于我们法律部

    三、秘书人员应具备的素质

    （一）、基本素质

    1、身体素质:健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个

    健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。

    2、心理素质:要时刻保持良好的心态，心理状态要正常，不要被情绪所左

    右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人，一个对

    社会充满仇恨的人，一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。

    3、思想素质:这是更高的一项要求，作为现代社会的高级管理人员，在一

    个国际知名的机构里工作，应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精

    神，此外，还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。

    在现代社会里，人们的工作生活的节奏加快，社会的变化日新月异，外边的世界很精彩，几乎每天都有令你感慨的事情发生，且不说每天的国内外形势，就在我们身边，就会经常有一些新奇事、突发事，今天你的一个亲戚玩股票挣了大钱；明天你的一个朋友倒房地产亏大发了；昨天，你的哥们当了大官，前天，你的一个熟人因腐败问题露馅，进去了这些都会令你感慨，但不要受各种情况的影响，不能看人家发财了，就想到，做人就得胆大；而一看到出问题的，马上又一转念，做人还是谨慎为好！