2017年中学教工考勤制度

    为进一步落实依法治校，规范学校管理，提高教育教学质量，促进学校文化管理的实施，根据上级有关文件规定和学校实际，制定本考勤制度。

    <b>一、基本原则和要求</b>

    1。凡在岗人员都按本人岗位分工的职责要求进行考勤。

    2。实行坐班制。依时上下班，由学校值日行政和级长负责考勤。如遇特殊情况，需书面申请，由办公室研究处理。

    <b>二、考勤项目</b>

    （1）迟到　（2）早退　（3）事假　（4）公假 （5）病假

    （6）旷工　（7）婚假 （8）丧假

    （9）产假

    <b>三、考核要求</b>

    1。记录迟到、早退、缺会（含升旗礼、科组会、级会、备课组会、家长会、政治学习等）的次数，缺课节数及请假天数。

    2。每天以抽查等形式进行考勤。有课教师按学校作息时间表准时上课，没课教师上午8:00、下午2:30前到岗；教辅、后勤工作人员上午7<b>:</b>30、下午2<b>:</b>30前到岗，学校放学时间下班。有晚修的教师准时晚修。

    3。请假以半天为一个单位计算，请假不足半天者两次累计为半天。

    4。教师请事假应提前书面填写，交办公室备案。半天以内报年级组长审批；一天及一天以上报校长审批。请假必须落实好工作经批准后方能离岗。请假一天以内，当事人经级长先调好课；请假一天以上由级长经教学处安排调课。

    5。外出开会，参加教研活动等公务（公假）活动1天以上，应提前书面填写请假条，经级主任、校长审批，交办公室备案。

    6。病假须填写请假条，交办公室备案。半天报年级组长审批；一天及一天以上报校长审批。病假须有医院证明，因病没有及时请假，可先电话请假，病愈后由本人到办公室补假。

    7。职员、工人请事假半天以内由部门负责人批准，一天及一天以上报校长审批。

    8。中层干部请事假半天以内向校长口头请假，经同意后方可离岗；一天及一天以上，应提前书面请假。

    9。婚假、产假、丧假按上级文件执行。

    10。请假审批存根统一于审批当天送办公室汇总。

    11。请假期满返回岗位要向办公室销假。

    <b>四、岗位月考勤、津贴奖惩办法</b>

    1。设每月全勤奖，为100元，每月获得全勤奖的条件是:

    （1）自觉遵守学校教职工考勤的有关规定，及时出席应到位的活动与工作。

    （2）上课不迟到，无旷工现象，月病假1天以内，事假半天以内。

    2。课时津贴经考核发放:

    全额发放

    全额的50%发放

    不发放

    每月旷工

    无

    无

    1次以上

    每月事假

    1天以内

    2-3天

    4天以上

    每月病假

    3天以内

    4-5天

    6天以上

    每月上课迟到

    1次

    3次以内

    4次以上

    不能及时出席到位的活动与工作

    1次

    3次

    4次以上