职业生涯规划

nbsp; 业人力资源管理是新兴的一个专业，是人事管理的提升。而泉州甚至很大一部分小城市的公司都处在人事管理的阶段，并没有专业的人力资源管理部门，也不清楚人力资源管理的重要性。而一些大企业，虽然专业，却并不愿意招收我们大专毕业生。他们招收的一般要求本科毕业。所以，自己的就业前景不容乐观。

    （三）家庭环境分析

    龙岩市区。我的父亲是工厂的一名工人，家庭经济能力一般。亲朋好友大部分都跟我家的经济状况差不多。大舅和小舅经济状况较好，大舅是高速公路的所长，小舅是水利工程师。而大姨的女儿非常有能耐，通过自己的拼搏，已经是厦门沃尔玛的某部门经理，权利较大，相信将来能给我一部分的帮助。

    四、目标确定

    目前来说，自己还是比较迷茫，不太确定本人到底适合什么工作。我想，应该先等实习或毕业，多尝试一些工作，从中找到自己所最适宜的工作，并为之努力奋斗。

    五、未来职业规划

    （一）确定职业道路

    根据以后实习的经验，确定出自己的职业发展领域，并据此确定自己的职业发展道路。

    （二）未来人生规划

    围绕可能的职业发展道路，本人特对未来做初步规划如下:

    1.922岁，学业有成期:充分利用校园环境及条件优劣，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力、全面提高个人综合素质，并做好专升本或就业准备。

    2.2225岁，熟悉适应期:利用三年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到适合自身发展的工作环境、岗位。

    3.2537岁，稳步发展时期:在此xx年左右的时间里，努力奋斗，使自己再本单位、本岗位上小有成就。

    4.3757岁，事业有成期:此为职业生涯发展的黄金时期，应抓好这一阶段，是本人发展到个人事业的巅峰。

    5.5762岁，颐养天年期:忙碌一辈子，该休息了。在家养养花草，外出游览大好河山，儿孙膝下承欢，尽享天伦之乐。

    六、结束语

    计划定的再好，都是表面。真正的意义在于是否能够严格按照计划做好，这是最重要的。职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。