第六百四十五章 有人的地方

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    韩国，首尔，某别墅。

    李秀满坐在沙发上，皱着眉看着手上的文件，认真认读的他甚至都没有注意到一边桌子上的茶水已经凉了，随手拿了起来喝了一口，发现口感不对，才皱着眉头看了一眼茶杯。

    李秀满把茶杯放回了桌子上，看了一下时间，犹豫了一下，才打了一个电话：“计划书我看过了，你真的觉得有必要这样准备？”

    电话那头先是沉默了一会，然后便传来了金英敏的声音：“嗯，如果四个月后少女时代的成绩没有达到预期，我们必须拆分她们，为新组合让路。”

    李秀满皱着眉说道：“按照这份计划，暂定的新组合是四个人，到时候再吸收少女时代分离出来的成员。可你不觉得，粉丝的反应吗？而且撒满公司从来没有这样操作过。”

    电话那头说道：“我重新检讨了一下少女时代成员的能力和背景，发现当初组合他们的时候，有些事情我过于想当然了，像是徐珠贤和林允儿，就不太适合放到这个组合里，给公司的资源分配制度造成了极大的隐患。从效率的角度考虑，如果少女时代还不能发展起来，我们只能重新考虑如何配置资源。sj的成功是个特例，我承认，一开始我有些过于想当然了，并不是每个人都像sj那样能在综艺系统打开局面的。”

    李秀满皱着眉点了点头，这话在私下里，他是很认可的，而且公司高层都知道，少女时代在零八年上半年里的综艺表现，并没有像公司预期的那样好，浪费了很多机会。

    金英敏又道：“就像计划书中提到的，如果少女时代还是不能达到预期，这个组合就必须做出改变，我们的资源不是无限的，除了她们我们还得考虑其他组合和艺人。现在公司还可以用下半年少女时代停止活动的事情为明年头四个月的资源倾斜辩解，可如果她们四个月之后还是那个样子，这个组合以后也无法靠自己生存下去，只能浪费公司的投入，不如另起炉灶。”

    李秀满对此也认可，确实，组建少女时代那会，因为有sj的成功先例，使得公司盲目地又组建了一个大组合，甚至还对组合成员的家庭背景有极高的要求，想的就是进一步整合公司可以利用的资源，可没想到浪费了一年的时间。

    按照金英敏的想法，把组合规模稍微缩小一点，并把组合的特长方向弄得更专业和明显一些，不但可以让各个组合更具竞争力，还能在特定节目和商演的争夺中增加胜算对于一个纯粹的经理人来说，这种模式确实更加有效率一些。

    但在李秀满看来，现在就做这样的准备还有点早，而且最重要的是，撒满公司以前没有做过这样的事，这么做恐怕会动摇公司的地位和口碑。

    因此李秀满说道：“我原则上同意你的想法，毕竟更加专业确实会让艺人们能够更加专注某个方向，可问题是，你打算什么时候让她们知道，最重要的是，公司的地位注定了有很多人在盯着我们，虽然政治上的麻烦我们已经解决了，但是业内的竞争只会变得更加激烈，有些事情的变化，并不是我们能完全把握的，如果因为拆散重组少女时代的事让公司信誉受到波及该怎么办？最重要的是，少女时代成员的家庭背景你也知道，她们如果联合起来，会给我们造成不小的麻烦，这也是我一开始对组成这样一个大小姐组合持保留意见的原因。”

    金英敏那边沉默了一会，李秀满甚至能猜到金英敏肯定在想：切，当初你不也安插了菲碧和sunny吗？尤其是那个菲碧的背景，之前还以为是个无名小卒，谁能想到人家居然能跟美国大使有关系。

    因此李秀满又打了个哈哈：“好吧，那都是过去的事，我们还是专注于解决眼下的问题。如果按照这个计划书操作，舆论方面我们可以尽力做到，可各家的家长该如何应付？要知道，一个组合拆散重组了，就算将来发展得再好，也会变得不平均，就说孝渊，她是舞蹈特长，可我们在这方面提供不了太多的好机会，电视台也对现代舞有偏见，尤其是那些正当打的mc们，算起来他们都是老一辈人，跟现代舞的代沟不是一般的大。”

    金英敏这次回答的很快：“这我知道，不过之前孝渊在歌舞青春3出演的事给我提了个醒，虽然韩国这边不好发展，可在美国还是有不少机会的，而且我听说sunny之前也是准备参加一个以嘻哈风格为主的组合出道的，这在韩国我们都不太好发展，但是在国外还是有不少机会的。”

    李秀满听得一愣，然后有些疑惑地说道：“可我们在美国没太多人脉。”

    金英敏笑道：“我之所以把跟环球音乐的谈判脱了这么久，就是想要他们帮忙接受一个现代舞风格的组合，我们把音乐和舞蹈这两个大的发展方向分开来。”

    “那演员方面的考虑呢？”

    “这个我现在也没考虑好，少女时代里好几个都想出演电视剧和电影，之前金泰妍还只是专注于歌唱方面，可去美国拍了电影之后，她的心思也活动起来了，这可不是个好的变化，公司没有那么多资源满足，而且别忘了，我们还有很大一部分的演员艺人没有机会。这对公司的管理和抢占资源十分不利。”

    李秀满默默地点了点头，他知道金英敏说的对，公司不像培养出那种无可置疑的天王巨星，那种艺人绝对会对公司反攻倒算的，就算没有跟公司闹翻，也会对公司的管理机制插手，这在娱乐圈里早就有很多很多的先例了。

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