大胆用新人

    “书记，市教育局昨天好几个副局长一起到城南区来，给我区教育局那边的压力不小。后来他们急急忙忙回去，年连伟表现还不错，利用这样的时机，将教育局整顿一番，提出一些变革。”

    “那也不错。”杨卓林说，昨晚主要在关注市里的风向，区里这边的情况没有注意。“之前，向华的工作太浮于表面，品行也有瑕疵。年连伟能够不受年连成的牵连，说明这个人还是可以相信的，就看他能力表现了。”

    “书记，年连伟如果得知区委有这样的评价，晚上睡觉也会笑醒过来。”苏培秀说。

    “那就让他知道吧。”杨卓林忽然念头一闪，说，“好些日子没有见杨东轩了，他是怎么情况？”

    “杨东轩安心工作，省城回来后，没有任何负面表现。书记，这个年轻人很不错啊。”“没有抵触情绪确实不错，他从省城回来也不知那边情况有没有进展。”

    “到省里去推动工作难度肯定不小，书记，我估计明年里能够有消息就是最好的结果了。”“是呀，是我心急了。”杨卓林笑了下。

    苏培秀能够领会领导的意思，表示这两天安排杨东轩见面，汇报省里之行的情况。苏培秀正准备告辞，突然接到电话，说是市委秘书长已经到区委大院。苏培秀吓一跳，忙跟杨卓林说了这个情况。杨卓林也吓一跳，这种不告而至的情况很少出现，一旦有了这样的情况，就是领导已经有一定倾向性。

    秘书长对城南区有什么倾向性才会突然过来？昨天在市教育局进行调研，不留情面地批驳龙平辉等保守袭旧，是没有进取心、是延误平秋市教育发展、是误国误民，要求市教育局在新的一年中，要勇于开拓、勇于探索、大胆奋进，要开创出教育的新局面。至于怎么做到这些，秘书长提出到外面走一走、在里面想一想、到下面问一问、到一线听一听。这不是说过就了结的，年后要看到推行的具体方案、操作情况、推动后的效果。如果三年内还没有成效，该换一批人来做工作，就得大胆地起用新人。

    这个话说得狠，可从秘书长口里说出来，又有之前对市教育局一连串的质疑，即使龙平辉等人想辩解一句都说不出口。

    昨天听到发生在市教育局的消息后，下面区县、行局也都有所警觉，城南区同样也进行了准备。但秘书长真的早早就突然到城南区来，给杨卓林的压力可不小。这时候，领导已经到区委里才通知区里，还有什么可想的？

    急忙同苏培秀往楼下走，苏培秀还要给其他领导打电话通知，不过他也习惯这种，应对起来吧显得慌乱。杨卓林大步快走，既要有足够的快，又不能狂跑显得轻浮。给领导看到不稳住就是不小的缺点，假如在关键时候给领导提一嘴，才叫要命。

    市委秘书长唐云峰四十岁还欠一点，跟在市委书记覃和平身边并不久。覃和平人如其名，对谁都显得和平、不动怒，跟田盛形成完全相反的两个形象。覃和平是不是真的温顺、老好人，杨卓林没有更直接的印象，只觉得笑面背后不是那么简单。要不然，还不给强势的田盛市长给完全压住？

    覃和平书记的急先锋就是唐云峰，这位秘书长跟其他的大管家不同的是，经常唱黑脸。办事、说话火急火燥的，不会看谁的脸面。唐云峰深得覃和平的信任，将他的工作意图在平秋市推开，功不可没。这样的一个人突然杀到城南区来，打杨卓林一个措手不及，杨卓林心里怎么会安稳？

    一时也思虑不到，下到一楼，见秘书长唐云峰、市委组织部长陈一兰和三个工作人员已经往办公楼这边走过来，杨卓林到院子道路上，更是放快了步子，稍带小跑迎上前，说，“陈部长、秘书长两位领导前来指导工作，欢迎欢迎。”

    “我们这样突然到来，没有事先打招呼，城南区会不会有怨言？”唐云峰说。也不看杨卓林，而是在看着办公楼，似乎要看到什么不对劲的地方。

    “哪里、哪里，城南区真诚地欢迎领导来指导工作，即使我们在工作上有很多不足或错误，领导肯帮我们指出来，就是对我们的关心和爱护。”杨卓林要将这个姿态表达到位。

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