第20章会议

br />     毕竟岩浩刚才说竹绫英是最适合担任董事长的人选。

    或许别人难以应对这些问题，但竹绫英却不同，在她原本的世界里可是从底层员工奋斗到管理高层者，这些问题她曾经遇见，也知道如何对策。

    竹绫英思索一会后，站起来说道：“第一，发出通报，铁鹰集团虽然换了董事长，无论是高层管理员或者是在职员工，薪酬和岗位不会出现任何变动。而我处理的每一件事情，岩前任董事长会亲自过目。”

    “第二，成立一个独立小组，专门处理趁铁鹰集团混乱状况。发现散播谣言之人，第一次作出警告，如出现第二次直接开除，报警处理。发现乱开除员工的高层管理者，先收集证据，等证据确凿，看他所做的事情对铁鹰集团影响程度做出降职或者开除处理。找回被开除的员工，如果他不愿意复职，那么给两个月工资作为补偿。”

    “第三，对于被其他公司高薪挖走的员工，如果是签处了劳动合同，那么就按照劳动合同处罚，如果不服，那么就法庭上见。对于想离开集团的人，告诉他们只需要达到劳动合同结束期限即可离开。”

    竹绫英这三个应对问题办法有极大的针对性。

    第一个办法是让员工们知道，虽然换了新董事长，但不会大刀阔斧或者是乱开除员工，并且所有人知道，她的抉择都是经过岩浩同意。

    第二和第三个办法简单直接，有错之人必须承担相应法律处罚，其他人只要安分守己做好自己事情，是去是留铁鹰集团都不会干预。

    “还有什么问题？”岩浩笑着说道，内心同时暗道：“果然没有看错。”

    竹绫英是有做管理者的天赋，但让岩浩觉得可惜的是，竹绫英却选择了成为猎妖道士。

    十名副董事长面面相觑，竹绫英侃侃而谈，从神色到语气，反而给人一种她本来就是处理这种事情的人物。

    最后有几名副董事长提出几项铁鹰集团重要的计划，因为竹绫英不懂，所以这事情交到岩浩手中处理。

    散会后，副董事长们都热情的和竹绫英打招呼，说一些客套的话。竹绫英表面上露出自信的笑容面对，但背地里早就想溜了。

    等所有副董事长离开后，陆无涯小狐狸模样从竹绫英身体漂浮出来，露出白森森的尖锐牙齿说道：“其实你做这工作挺合适的，而且做董事长，一人之上。比你在那个世界做高层管理者强多了，上要看老板脸色，下要提防小人下属暗中作祟。”

    竹绫英摇头不说话，在这个异世界时间不长，没有归属感，一心想回到自己所属性的世界。

    “你怎么知道我在原本的世界里做管理者？”竹绫英突然想到这个问题。

    “和你签订契约，自然会知道你一些过去事情。你知道我一些秘密，不是吗？”陆无涯双手一摊，说道。

    “你还知道什么秘密？”竹绫英感觉一丝的不妙。

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