第152章 亮剑精神

了一句。 　　 　　“对对，还有军令状的事情，这件事应该在全省系统内进行宣传１罗涛一改之前对谢长江的态度，只见他语气慷慨激昂的说道：“搞技术的人是必须要勇于承担责任的，就像一个战场的士兵，面对强敌，要有敢于亮剑的精神，正所谓狭路相逢勇者胜，咱们系统的人，就应该大力发扬这种亮剑精神，这样才能创造更多的奇迹１

    任何事情，雪中送炭的少，但从来不乏锦上添花的人。

    除非你能为厂里做出非常大的贡献，才有可能破格提拔，但这种事情极其少见，有人连续在厂里当了多年的劳模，到最后依旧只是工人编制。

    “那太好了。”谢长江说道。

    许强的新产品项目能得到相关专家如此高的评价，在省里获奖应该是大概率的事情。

    既然评测专家组愿意在评测报告上签字，这也就意味着，许强的两款产品是真正研制成功了。

    “……在零下40℃和零上50℃的极限温度下，这两款产品都能保持良好的工作状态，这比以前的国内同类产品，大幅提升了极限温度下的储存能力，过去咱们国家的电池产品只能在零上35℃和零下30℃进行储存……另外在产品可靠性以及电气性能方面，也完全符合相关的产品标准。”曹连生用更专业的口吻说道。

    “罗主任，我觉得这件事不急，这次样品测试成功，后续还有今年的省里和部里的技术奖评选活动，到时候结果出来后，您可以直接去厂里颁奖……”高志国提醒了一句。

    “对！到时候我会亲自去他们厂颁奖１罗涛点点头，说道：“要不先给刘彪打个电话？把今天的情况告诉他。”

    但是现如今，像从工人晋升到干部编制却变的非常困难，学历已经成为一个硬性的门槛。

    当初工厂刚开始建设的时候，很多参与建厂的元老学历很多都不高，但由于屡屡完成上级交代的任务，嘉奖和各种荣誉不断，最终完成了工人到干部的转变，成为了工厂各车间各部门的主管人员。

    刚才高志国一直都在拿着望远镜观察靶场动向，此时才算是松了一口气。

    “当然算，我们评估组所有人现在就可以在检测结果上签字。”曹连生很干脆的说道。

    许强想要获得更多的资源以及更广的人脉，就必须要成为一个拥有一定实权的干部，尤其是搞化工产业，需要投入的资金和人才是相当大的，这绝对不是许强一个人单打独斗就能完成的，哪怕他掌握着远超这个年代的技术，在现实社会中，依旧需要遵循各种规定程序以及人情世故。

    大学毕业生、中专毕业生一进单位就是干部编制，而学历等级与中专级别相当的高中毕业生不一定有此待遇。

    “不用打电话，我今天下午就要回厂了，到时候我会向刘厂长报告的。”谢厂长说道。

    想要在厂里从工人提拔到干部，学历是个硬性要求。

    “这两款产品这么厉害么？”听到曹连生的这番话，罗涛一脸的惊讶。

    “这次胜利机械厂又走在了全厂军品研发的最前沿，可喜可贺埃”高志国点头说道。

    “……另外许强这次使用的电池技术可以说是革命性的创新，之前咱们国家的储备电池保存年限在五年左右，超过这个期限，电池就会发生亏电的现象，可能无法满足战场的需求，但是这次采用高氯酸制备的电池，经过我们评估，保存期限起码在十年以上，由于采用了特殊的设计，所以日常能量损耗非常小，甚至可以到忽略不计的水平……”

    与此同时，正在厂里上班的许强对于这件事浑然不知，这几天他正忙于电大考试的最后冲刺阶段。

    当前的任何国有单位人员都是分“干部”与“工人”编制，理论上，前者归人事局管，后者归劳动局管（实际运作更复杂）。

    对于许强负责的这个新产品项目，高志国和罗涛一样，最开始也是充满了质疑，甚至还给刘彪打了电话专门询问这件事，但是随着样品在研究院那边通过的测试越来越多，高志国这才稍微有些放心，而到了今天完成最后的实弹射击，他才最终转忧为喜。

    但如果许强有大学生的身份，刚才那些困难就能迎刃而解，同时也能获得更多的支持。

    几天来不断的温习和做题，许强仿佛重新回到了自己的高中时代，只是这一次，许强的心态更平和，也更有把握通过这次的高考……

    萌新给各位读者拜年了，祝大家新年发财发大财！

    (本章完)