第四十三章 与时俱进

    早上起来，雷九身心舒畅，虽然升级2级岛屿，只能算是个短期小目标，不过能最先达成，也是件值得高兴的事儿！

    早饭时，让南宫饭后派人去请埃德加，其他负责人一起去议事厅，大家互相认识认识。本来这事儿一般都是罗铮去办的，考虑到他昨天负了伤，还是尽量少走动些吧，这样伤势也好得快些。

    尽管昨天晚上已经听到了不少风声，可是当亲眼看到只有一米出头的三名大胡子时，几名骨干仍然少不了惊异，不时拿眼神埃德加他们三个。

    雷九打断了他们的眼神交流，给手下们互相介绍了一番，以后想看有的是机会。

    今天开会，目的是决定矮人们的安置问题。

    雷九已经有了腹稿，而且对这事儿他心中也没什么犹豫，所以直接跳过讨论环节，由他来宣布政策。

    矮人们依然可以在原来的部落中聚居，但需要学习汉语普通话，这个没得商量。

    同时，矮人们必须同普通岛民一样，遵守煌煌岛制定的各项规定，以及以后会颁布的所有法律法规，不能搞特殊化，也没有特殊待遇。

    煌煌岛保证不会征召战力低于80的矮人入伍，同时保障矮人们与其他岛民平等的权利，保护矮人不受种族歧视。

    雷九说的这些责任和义务，其实大部分都是些概念性的东西。

    直到现在，煌煌岛还没有出台过任何法律法规。平时有什么冲突或者争端，都是由地位更高的人裁决。

    如果不服，顶多闹到南宫那里，反正现在雷九还没有遇到过，需要他亲自出面解决的冲突问题。

    这种情况自然不是长久之计，不过现在煌煌岛连一只正规部队都没有，警察什么的更是没影儿的事儿。

    没有执法机关和执法者，就算立了法，那也是摆设。

    当然，人口再这么增加下去，这些事雷九也必须要考虑了，否则一旦发生恶性事件又没能及时处理，或者处置的不合理，不但会导致岛民们产生不满，降民心，还会影响到他身为岛主的权威。

    好在，南宫选的那些人已经渐渐熟悉了工作环境和流程，效率大大提升。

    再加上挑人的事儿就一直没停过，所以煌煌岛的行政人员数量，已经不像之前那样捉襟见肘了。

    既然如此，回头得和南宫商量一下立法的事情了。

    矮人们对雷九的安排没什么不满，责任和义务都很清楚，其实他们需要的，只不过是岛主雷九的态度而已。

    接着，雷九倒没有交代什么新工作，现在岛上事物运转已经有了明确的流程（南宫的辛劳成果），也用不着他一项一项的去安排。

    不过最后他强调了一件事，“各位都是我煌煌岛的骨干，但随着煌煌岛越来越大，越来越强，各行各业的盘子也跟着大了起来。

    你们每个人需要管理的事，管理的人也越来越多。为了不被飞速发展的大势抛下，大家工作之余也要认真学习，努力提高自己，与时俱进。

    我指的不单单是学习识字，在座的各位之中，也没有不认字的。

    我所指的，是各位的专业能力不能落下，当初你们脱颖而出的原因，本来就是因为高级的特长和技术，我想你们心里都是很清楚的。

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