求书,找书,请发站内短信给管理员,手机阅读更精彩,手机直接访问 m.bqg8.cc
第三百六十九章 股份稀释
小项凝的短信发过来。
许庭生整个人差不多一下就疯掉了,兴奋、紧张得像要出席奥斯卡。
一向不注重衣着的他,像要出席晚宴的女人那样一套又一套的试衣服,虽然他总共也没几件衣服。
首先那套定制西装肯定是不行的,一来太正式,容易吓着人,二来,这可是六七月的天气,容易热死自己。
其次,怎么定位自己出现在项家的角色很重要,这一趟不是去求婚的,不是作为预备女婿去见家长的,只是补习老师之一而已,不算太重要的角色。
但是,潜在的目的,还是要为未来可能有那一天做准备的。
所以,很难。
折腾了半天,许庭生终于选定了一套衣服。
上身是小项凝当初送他的半袖衬衫,衬衫毕竟还算正式,比较符合“老师”的形象,而且穿这件,还能于无声处讨好小项凝,默默秀个恩爱。
下身的搭配是深色的牛仔裤和白色的鞋子,这样在上身穿得比较“老师”的情况下,能显得青春阳光一些,证明大叔其实不老,事实二十一而已,真的不老。
把选定的衣服整整齐齐的叠好,放在独立的位置,把鞋擦干净,然后换上另一身已经穿了几天的衣服,许庭生又趁着时间还来得及连夜出门去买礼物。
买书送项凝,很像老师,项爸项妈肯定能接受,但是小项凝估计不满意。
买什么贵重的礼品,比如酒呀,补品呀,那完全就是未来女婿登门的架势,估计项爸项妈很可能第一时间给他打出来。
犹豫了半天,最后许庭生买了一本书,又抱了一只熊回家,熊是那天小项凝要求过的,书是《高考满分作文选》。
这一波折腾下来,要说纠结分析,周全考虑,许庭生比他当初决定做微博花费的精力都大。
好不容易一切准备妥当。
把手机握在手里,又把可能的通话过程预演了一遍,设计好自己要说的每句话,许庭生依然坐下不安。
乃至于第二天,互诚近期最重要的一个会议,他都依然是这种状态。
还好,会议本身基本交给陆芷欣就够了,许庭生出席,跟摆个大总统画像在会议室墙上基本没什么差别,象征意义比较大。
互诚是许庭生的几份事业中存在最久,当前规模和架构最大的一个,但是实际也是机制最不正规的一个,因为,许庭生本身根本不懂这些,最初这一路,基本算是一路瞎折腾过来的。
如今的互诚,已经到了一个需要构建长期激励机制和更完善的企业架构的阶段了。
陆芷欣等人聘请专家、学者反复研究之后,决定采用的也是最为普遍的一种做法。
“以适应公司的战略规划和发展,构建和巩固企业的核心团队为出发点,为了使互诚创业者和核心骨干人员能够共享公司的成长收益,增强公司股权结构的包容性,使核心团队更好地为企业发展出力,同时更具凝集力和效率……”
陆芷欣叽里呱啦说了半天,最后一句,终于说出了公司内部其实已经私下讨论很久,热切期盼很久的那个决定。
“互诚股权激励计划正式展开。”
鼓掌的,吹口哨的,起哄的,拍桌子的,仰天长啸的……一时间什么规矩都没了,整个... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读