第156章捷报飞来乐翻天二

    “所以我们以后一定要杜绝这种心态，一定要好好定位自己，不要把自己看得太高了，虚心才会明智。以前觉得马克思主义像是在说废话似的，现在总算深刻地明白了，其实他说得非常有道理，真理一定要通过实践来检验，不要以为自己很了不起，没有一个人可以说自己懂得很多，只有相对比较多的。那些懂得少的人由于跟外界接触的生活圈子周长比较小，因此反而还会觉得自己不懂的其实并不是很多，而那些懂得多的人由于哪外界接触的生活圈子周长比较大，会感到自己还需要学习的东西很多。所以越是博学的人他反而越是虚心，那些自大的人往往肚子里都没有什么料的，我对那些人最不屑一顾。”

    林潇翔现在总算领悟了一点，那就是一场人生战争打胜了之后，不应该只顾着狂欢，而是要在庆祝中居安思危，总结敌人打败仗的原因，总结自己能够胜利的原因。对方好的要学，不好的就要杜绝，对方会被自己捉住把柄，难保有一天自己也给其他人捉住把柄进行攻击，所以只有不断学习才能够在以后漫长的发展道路上比较顺利地前进，虽然发展是前进的，但道路却是曲折的，极力避免在前进的道路上大扎跟头是当前应该去筹备的事情。不要以为这一次竞争走过之后就完美结束了，后面定会有更精彩更难解决的事情等着自己去挑战。时刻要接受现实的考验，时刻要保持警惕的头脑，这才是最重要的。

    “老大，你这样说让我想到了一个让我们这个集团更快进步的方法了，我有个提议，不知如何？”秦天横明显感觉得到这次胜仗跟以往几次有很大不同。虽然林潇翔总是没有把自己的计划说得很明白，不过以前都是大庆祝一番，现在却有点类似于总结的味道，特别是林潇翔刚才说的最后一句话，要正确定义自己，更是让自己产生共鸣。这世界上比你厉害的人还能少吗？你也只不过是站在前人的肩膀上才会有这一番作为的，你可以站在前人的肩膀上，别人也可以站在别人的肩膀上，不进则退，退了就意味着你要被人淘汰，被人踩在脚下。

    “秦大哥有提议，倒是给大家说说。”

    “以后我们无论取得什么胜利，在庆祝之前先来个批判性总结经验，怎样？我们不但要批判胜利中仍然存在的不足，寻找改进方法，我们还要每个参与者作一下自我总结，作一下批评他人的不足与自己的不足，在批评与自我批评的过程中，我们才会不断地改进自己的做事方法，端正人生态度，才会不断地完善自己，走出一条光彩大道。”秦天横现在说的提议正中林潇翔的意啊，如果秦天横现在不提出来，他等一下也是要提出来的，这个风云盟的管理方式还要进一步改革才行。

    “这个提议简直太好了！秦大哥果然有见地。我想，现在在座的大家都是风云盟的高层领导人，但是风云盟，不只需要我们这些领导人做好了就行了，我们只是起带头管理作用，下面的那些员工，那些成员，才是我们的主力军。所以不单是我们要做好，下面的员工们也要做好才行。人民群众是历史的创造者，而那班手下和员工，则是我们风云盟和江南有限公司的开拓者，我们的力量能不能壮大起来全靠他们了。”

    林潇翔补充了这个在之前很容易让各帮派的老大级人物忽视的问题。手下绝不是为老大卖命的工具，他们也是人啊，他们也有有感情的，有热血的，有骨肉的实实在在的人啊，没了他们，老大这个称号就不可能存在了。

    “老大的意思是，我们的这种批评方式也要让下级贯彻下来？”其实秦天横的年龄是要比林潇翔大的，平时他可能会喊潇翔为潇翔老弟，只不过现在是商讨大事时机，他不搞特殊，跟其他一样，喊起老大来了。

    “对，我们要进步，他们也要进步才行，大家说是不是？众人的力量团结起来是不可估量的，当当我们几个也是做不出什么大事来的，特别是现在风云盟和江南集团日益强大起来，手下和员工的规模迅速增加，如果我们没有一条让他们自己管理自己的政策下来的话，下面的人很容易乱成一团的。所以，他们也是要阶段性地作一下自我批评与批评，这样子才会做得更好。另外，我们选干部的方式，除了领导人观察提拔之外，更多的是让他们自己去选拔自己的管理员，他们的眼睛也是雪亮的，他们会选出自己心目中那个优秀的人出来的。而且被选出来的那个人也要有压力，他一定不想辜负众人的希望，不想让他们失望，也就是坐在哪个位置决定着你要干什么事情，这样子他就会不断地完善自己，做得更好了。同时我们风云盟也将不断涌现出人才来。”

    林潇翔把自己的想法告诉了大家，大家听得连连点头称是。

    “对了，老大，我们招新会员的时候是不是可以招那些年龄比较大的但是很谦虚的？”

    孙啸龙的这个问题问得非常好，接下来这个问题也是影响着风云盟的发展的。

    “这个啊？如果是进我们风云盟的话，可能那些年轻人比较好，因为年纪大的人难免会以老卖老，即使他不卖给我们这些领导人看，但在手下当中还是会形成不良影响。如果是进我们江南集团的话，那么老一点也无所谓，只要他是有真材实料的就行了，毕竟商业上还需要有一些老手来帮助。当然，这种老手不要多，我们要把我们的事业让给青年一代来做大，我们要把我们的领导层年轻化。其实我们风云盟跟江南集团的界线不会分得很明显的，如果盟内人员在商业上有天赋，也可以破例提拔过去江南集团协助创业。如果江南集团那边有的人不适合做生意，但又是练武或是其它方面的行家，也可以调过来风云盟这边。我们这两个组织是相辅相承的。”