第二十四章 团队激励

伙一天天的什么事儿也不做，也不懂管理，哪里比得上咱们的新班长。”众员工们，纷纷开始表达自己对张峰的支持。

    这也早在张峰的意料之中。

    管理之道，最重要的就是提升员工的积极性，而员工的积极性给他们发钱就可以了。当然，给他们增加一分钱一双鞋子，也是不小的支出。

    他本来应该咨询老板李宗奇的意见后，才做出这个决定。

    不过，现在他直接先斩后奏，因为相信李宗奇肯定会同意他的。

    “好家伙，一下子就得到了员工们的支持，这小子我还真没有看错，不过，他提议多出来的一分钱，那是我的血汗钱啊。”站在鑫隆工厂大门口，啃着油条喝着豆汁的李宗奇，又是欣赏又是心疼的自言自语。

    他旁边跟着一个十二三岁的小女孩。

    扎着羊角辫。

    模样看起来娇俏可爱，吹弹可破的肌肤，红润晶莹。水汪汪的大眼镜如同黑宝石一般明亮。

    仿佛有一种会说话的灵动韵味藏在眸子里。她是李宗奇的女儿，李思思。

    小名想想。

    “爸爸，那个就是你昨天晚上跟我说的，很厉害会修理机器的大哥哥吗?”想想歪着可爱的小脑袋，抬头看看李宗奇，好奇的询问。

    “对呀，他的确很厉害，才十八岁的年纪，就会维修机器，你爸爸我到现在也还不会，这位大哥哥还会英文呢，真不知道在哪儿学的。李宗奇说着，摸摸女儿的小脑袋，一脸宠溺的说道。

    “那爸爸，我长大以后可不可以嫁给他!”

    想想忽然冒出这么一句童言。

    “噗!”

    却让刚刚喝了一口豆汁的李宗奇，立马将嘴巴里面的液体喷了出来。

    “小丫头片子，你才多大，说这些是不是太远了，你应该好好学习，以后好接替你老爸我管理这厂子。”李宗奇擦了擦嘴唇旁边的豆汁，微微吐出一口气，语重心长对女儿谆谆教导。

    \"可是爸爸，这个大哥哥不是正在帮你管理厂子吗，只要我做了他老婆，那以后都让他帮爸爸和我管厂子就行啦!”想想又一脸童真“务鞋\"的说道。

    看模样还显得非常认真。

    “我......”

    李宗奇非常无语的翻了一个白眼。说不出话语来。

    “爸爸，你看他，好厉害呢，那些工人都很佩服他。”想想又跳着脚指着对面的张峰，对自己的爸爸说道。

    “嗯。”

    这一次，李宗奇没有反驳女儿。

    张峰站在所有人面前，继续朗声说道:

    “员工一共是二十个人，流水线你们也瞧见了，一共五组，所以必须要有五个组长，张林是我任命的第一个组长，剩下四个组的组长，你们自己推荐，或者自己主动要求也可以。”

    张峰说完这些，再次补充了一句:

    “成功担任组长的，每个人每个月发放一百元的补贴。”张峰说完，底下那些员工们，又是一阵群情激动。开始踊跃的议论起来。

    纷纷露出跃跃欲试的目光。

    既然，张林这小子都可以担任组长，那么他们为什么不行!