334 K1公演和恶评袭来

    “你真打算下周就安排Team K的孩子们进行首场公演？”在Vernalossom综合艺能学园的第二排练室外，秋元康有些忧心地对着林俊秀说道。

    排练室里，满岛光、大岛优子等人正在一遍又一遍地排练着K1公演的舞蹈。虽然她们的舞蹈和唱功已经较刚甄选结束时提高了不少，但是在秋元康这种顶级制作人眼里，那还是一群连新手期都还没度过的菜鸟。要知道现在的Team A那边的公演已经是非常成熟了，不仅舞蹈动作整齐划一，连和声也配合得能够一般的演唱组合去媲美了。如果Team K以现在这样的水平正式登台，不用和其他爱豆组合比较，单单和Team A相比就非常难堪了。

    “我觉得应该让这些孩子再训练几个月然后再考虑登台公演才比较好。”

    “秋元桑，你难道真的没有看出组合内部的问题么？现在Team K的一些成员对Team A可是非常的不满呢。”林俊秀微笑着说道。

    和秋元康相比，林俊秀可是音乐制作和爱豆组合运营方面的小白。现在就连林俊秀这样的菜鸟都看出Team K的成员有些心浮气躁的态度，林俊秀不信秋元康没有看出来。

    或许在秋元康眼中，只要这种矛盾没有冲击到运营方的利益，那么就听之任之。如果真的出现对组合不利的情况，那就搞一场大组阁祭便是了。实在是不行，那就祭出“降格”的惩罚措施，将那几个刺头打入到研究生行列便是了。

    那么秋元康对这个现象选择性无视的理由就只有一个，他是故意的。秋元康将自己当成这群女孩的领袖而不是导师，他更希望这些女孩在无助的时候想到自己。所以他有些采取养蛊的措施在培养这些女孩，同时又故意像是拍摄“大奥”（日本的宫斗剧）那样操弄女孩子们的战争。这样不管是胜利方还是失败方都离不开秋元康，而他依旧是AKB48内部的神祗。

    但是林俊秀却希望让这些女孩去碰碰壁，让她们在成长中失败并透过失败去学到一些什么。因为只有自己学到的，才最有可能不被遗忘掉。

    “秋元桑，既然Team K有人觉得她们具备挑战Team A的实力，那我们就让她们试试。免得我们不管做什么都被认为是打压她们，有些事情不自己撞到南墙上是不知道头痛的。好了，秋元桑，事情就这么决定，让市场部门的同事去宣传吧。”

    秋元康的脸色有些不好看，但很快就消失了。

    “既然林君觉得重要，那我们就这么办吧。”

    AKB48二期生组成的Team K即将推出首台公演的消息很快就在AKB48的粉丝群内部传开了。对于Team K，粉丝们还是很喜欢的。毕竟人都有新鲜感，相较于Team A的多元化，Team K的元气少女还是很吸引粉丝的。而且Team K的成员在Team A的公演舞台上担任B角也表现得不错，因此大家对K1公演还是非常期待的。而反映到票房上就是K1公演的那天门票再次售尽，而且再次引发了粉丝对剧场容量的抱怨。

    虽然林俊秀有打算对八楼布局进行调整的想法，但是扩大剧场规模却不在此列。一方面现在的剧场已经足够了，再大很容易导致很多时候有空座，影响观感；另一方面就是舞台容量一旦扩大，相应的消防等等开支也要增加，这可是不能逃且又不便宜的开支呢。

    而Team K从运营那边知道K1公演的门票售尽还被粉丝要求加售的新闻之后都喜不自禁，甚至有些成员在Team A成员面前都有些飘飘然了。看着Team K如此，Team A内部自然也有很大的意见。但是奈何前田敦子、高桥南这些公认的Team A领袖都无动于衷，其他成员也只能暂时忍耐。

    “高桥君，现在新生们都如此没有礼貌了，难道我们这边还要对他们客气么？”宇佐美友纪有些不服气地说道。

    别看宇佐美这样贸贸然地告状有些无脑，但是从她挑高桥南就知道她心里绝对有划算。

    尽管同为选拔组，但是所有人知道前田敦子可是运营的心头宝贝，因此不管团内资源如何分配不均，前田敦子绝对是最占优的那个。因此不管Team K如何挑衅，前田敦子都不会受到什么损失。而且Team K的成员也不是没有脑子，自然不会去运营最看重的人眼前闹事。

    而高桥南虽然是选拔组，但是资源却不是最占优的。可以说，随着Team K的发展，高桥南肯定是要受损失的那个。而且高桥南是林俊秀亲自签下并归属他经纪公司的人，所以高桥南只要稍微抱怨下就足以“直达天听”。

    至于运营最后怎么处理，宇佐美才不会在意，毕竟她也没有什么可以再损失的了。

    “我知道大家对Team K那边有意见，但是我希望大家要明白一件事，那就是不管Team K还是Team A，我们都是AKB48。”高桥南知道人家既然找到了自己，那自己如果什么都不说也是不行的。

    “对于我们来说，Team K只是一群后辈。后辈不懂事，我们也要不懂事么？公司给我们分组的目的并不是希望我们内讧，而是希望我们在合理竞争的情况下分别强大自己，最后强大整个AKB48！如果你们觉得Team K的挑战让我们接受不了的话，那你可以申请换组。我记得公司说过，未来各组之间是有人员流动的，所以我们并不需要一个对后辈感到恐惧和厌恶的人。”

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