进行最后的各项内部验收工作,随后江浪又去看了看湛江的度假村,不过这个荣盛地产的项目经理表示还早着呢,想要正式用起来的话,最快也得12年年底前了。
与湛江矿的高层们吃了个饭,晚上江浪扎进了海里游泳去了,哪怕是喝了不少酒,但江浪却是完全不受影响,在湛蓝的大海里游泳嬉戏,对于李美丽的调皮江浪也极其配合,在游玩的时候江浪还是相当放得开的。
晚上江浪谢绝了她们的陪睡想法,江浪在房间里处理着集团oa上的各项事务,现在江浪已经逐渐越来越熟练了,oa上线已经半年的时间,目前大多数的功能江浪还是相当满意的,想到现在已经逐渐炎热起来,六月高考都完了,齐东能源还真没发过防暑降温费的,想到现在外面都30好几度的天气,湛江虽然还算凉快,因为多雨的原因,但齐东却是艳阳高照,江浪不由打开邮箱,找到财务群组、hr群组编辑了封邮件,主题:”关于发放2011年度防暑降温费,以及做好防暑降温工作的通知”
“齐东能源总部、各控股企业:
随着进入夏季,温度逐渐增高,部分地区已经突破了38度温度,而我们齐东能源的各矿有着大量露天工种,请各矿负责人做好必要的防暑降温的工作,可以安装空调的区域全部安装上空调,同时对物流企业的司机、合作伙伴的工作人员等做好防署降温的各项工作。
但即使如此,依旧有大量岗位是无法满足条件的,超过35度气温的时候,尽量不要进行装载机的露天装车作业,自动装车机、装船机作业也要合理安排好工作时间,齐能电力严格遵守施工地的各项防暑降温规定,岛城航空、齐能船舶也要做好相应的防署工作,有条件开放泳池的矿上请将泳池开放给所有员工使用,泳池不够的矿可以自行规划建设室内泳池,并对包括货车司机、合作伙伴等在内的人群免费开放,请岛城航空、齐能医疗集团各医院、齐能船舶就近收购或购买土地,规划并建设包括泳池在内的相应健身场馆。
龙洼矿、湛江矿、浪岗山油田要做好海水游泳区域的安全工作……
同时,请各矿、各级单位人事与财务部门,开始发放本年度防暑降温费。
发放范围:包括所有在肉的正式员工;
发放标准:从事高温作业的各工种每人1200元/月;从事一般高温作业和室外作业的员工每人1000元/月;其他室内工作的各级员工600元/月;
发放时间:每年6-9月,共计四个月。
对于新入职人员,其计发月数为从起薪时间计算至9月30的时间,从本月执行。
经营权不归属齐东能源的单位请自行决定。“
发了封群体邮件,江浪拿起手机来看了一眼,刚才编辑邮件的时候响起了短信声:
”江总,我想您了,您什么时候方便?求暖床……“居然是林允儿大半夜发过来的,这到是让江浪有些意外。
想到那个娇俏的小美人,现在确实还差了两次,不由给她发了个短信:”来湛江吧,你中文现在应该都差不多了吧?“
”就只还差一点了,江总,我可不是为了中文的事,知道您忙,这不是担心您晚上没人暖床吗,虽然现在湛江那边的天气并不需要,但我还是认为能够在您的身边可以学习更多。那我明天飞过去了?“
”来吧。“江浪给她回了两个消息后,便看到大半夜里,打开着的邮箱里显示着好几个财务或人力的人已阅的提醒,江浪不由为拥有这群经常主动加班的员工们感到欣慰。
因为齐东能源的高薪,很多员工的积极性相当高,无论是老员工还是新入职的员工们都是如此,虽然同样有加班费,但真正报加班的却并不算太多,尤其是很多行政事务的部门,拿着上万的薪水,加班简直是家长便饭,尽管江浪并不是很鼓励这样做,但他们自愿加班江浪也不好成天部赶人回家吧。
放下手机,江浪不由想起了韩国的那个懵智,不知道她现在怎么样了。在网上搜索了一下好像她已经从李志勇的阴影当中走出来的,但对于她个人的事情却是一点都没有,再搜索李志勇,却是让江浪有些气愤了,自己没去找你们,居然还好意思敢公开和自己叫劲了是吧。