下去待着。”
赵萱喝了一口水,淡淡地问道:“每年来大城市务工的人那么多,为什么就单单不适合你?你和我详细说说看。”
赵河很不满地说道:“因为太内卷了埃”
“我之前是干销售的,一个月卖出去两套房子,这个销售业绩还算可以了吧?” “结果我们组其他人为了业绩什么事情都做得出来。”
“约客户私下吃饭,给客户内部折扣,甚至还有女销售用色诱的。”
“再加上和我那个销售经理不对付,所以我索性辞职了,不受这个窝囊气了。”
听赵河这么说,徐文和赵萱总算知道为什么他说不想在大城市待了。
从打工人的角度来看,赵河这个确实是地狱开局了。
同样的一份工作,周围的人玩儿命卷,导致赵河压力很大。
在这样的氛围下工作,同事之间的关系不可能太好。
再加上赵河自己也说了和领导不对付,所以相当于赵河和领导的关系也不太好。
和同事领导如果都关系不好,再加上自己的业绩又是垫底,这样一来上班的确就和上刑一样,几乎没有什么成就感和自豪感。
人其实都是情感动物,也是社会性动物。
人是需要得到别人认可的。
但这种认可并不是随便夸你两句,那种流于表面的认可。
而是发自内心,觉得你这个人不错的夸奖和认可。
只有这样的夸奖和认可,才会让人有成就感和自豪感。
赵河喋喋不休地吐槽公司里的各种事情。
不管什么事情,从他的嘴里说出来都是烂事。
比如公司里的同事那么多,结果领导就偏偏要让他去帮忙给饮水机换水桶。
每次都让他去给客户泡茶,让他去跑腿帮客户开车之类的。
总之越说赵河越觉得不满意,所以一气之下索性把工作给辞了。
两人耐心听完以后,赵萱看了徐文一眼。
“你怎么看?”
徐文说道:“年轻,还是太年轻了。”
赵河有些不悦。
“姐夫,我觉得我做的没有错吧,如果这份工作给你,你难道愿意两头受气吗?”
徐文理直气壮地说道:“我当然不愿意,所以我得想办法啊1
徐文分析道:“你一开始就说你们的同事们都很卷,尤其是还有女销售为了把房子卖出去,所以色诱了对方是吧?”
赵河点了点头。
“这是我最看不起她们的地方,为了钱连老头都不放过。”
徐文被赵河逗乐了。
老头怎么了?
老头有退休金啊,比大部分年轻人都有钱多了。
不过徐文现在要讨论的不是这个问题,于是他接着问道:“我问你,你们卖出去一套房子,能够提多少钱?”
赵河脱口而出:“五千到两万不等,具体看购房的总价。”
徐文一拍手。
“对嘛,你也说了,提成顶多也就是两万块,算上你那点基础工资,也就二万五吧?”
“你仔细想想,你说的那个女销售,为了二万五天天去色诱客户,你觉得她是亏了还是赚了?”
(本章完)