停薪六个月。
若非考虑到没有其它去处,大家谁能撑下去?现在,也只能是过一天算一天!
有人道:“秦书记!我们六个月没发工资,这家里头真的快要揭不开锅了!”
“是啊!”
“你说拖欠一两个月就不少了,这前后加起来都半年了,难不成还要拖到年底不成!”
这是说出大家的心声。
秦刚:“你们的心情,我能够理解。”
“你们也知道,关于财政拨款,上面只给我们几十个名额,也就是说剩下的三百人,只能是我们自己想办法,去拉赞助也行,只要能搞到钱!”
这种场合谈钱,一点都不低俗。
非常实诚。
有人喊道:“秦书记,你们发工资只给科级干部发,我们剩下股级、办事员也是人啊!”
“将人分为三九六等,这可不是共产党的作风!”
“我们好多人都是党员干部,就凭借这一条,你们也应该一视同仁!”
好多人纷纷表态。
秦刚点头:“你们大家说的都没错儿。”
“可任何事情,都有个先后顺序吧?若是不能先解决领头羊的问题,那么其余问题谁去解决?谁能解决?我是从过去年代走过来,经历过三年自然灾害,我比谁都懂这些道理,必须先保领导干部不饿死,否则谁来维护秩序,没有人维持秩序,还不得完蛋了!看事情,要讲究大局观!”
“舍小家保大家!”
在场的人,有几个不是沾亲带故?真正的老百姓,又有几个人能够进来!
看到秦书记语气严肃起来,那些人不敢再乱说话,唯恐遭到领导的批评。
“当然!我身为领导干部,也不是说是为自己找理由开脱,只是叙述一个事实?实际上,这近几个月,我一直在想办法,近几天终于有所眉目!”
“那就是,在我的老家盛产茶叶,我们准备联合老家茶商,将茶叶品牌打响,通过政府的指导和联络,销往全社会,乃至出口到欧美世界各地!到时候,我们工会经费不足的问题,自然是迎刃而解!别说是区区三百个人,哪怕是再来三百个人,一千个工会职工,我们也养得起!也承担得起!”
闻言,众人惊喜起来。
好多人欢呼道:“秦书记,我们支持您的决定!”
“有秦书记在,我们的任何困难都不是困难,一切困难都是可以战胜!”
又有人提出不同的意议:“秦书记,既然你有办法解决工会经费不足,那么为何还要搞人员精简政策?这不是手足相残,挥刀向咱们自己的亲人嘞?”
关于人员裁减,许多人都知道了。
在主席台上的王建军,听到这里不由得皱了皱眉,这个秦刚到底什么意思?
你解决经费不足,那是你的本事。
可工会职工数量过于臃肿,该裁减就得裁减,而非是经费充足,就可以不改制。
一个地委工会,根本就不需要养太多达官贵人。
还一千在编人数都可以养得起,这种话是你一个党组书记,能够说出来的吗?
简直就是没谁了!
“这位同志问得好。”
党组书记秦刚,对最后问话的人的称赞一句... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读