第15章 提出离职

要辞职。”

    “小林师傅，你是在工作上遇到什么问题或者是麻烦吗？都可以给我说能够解决的我都会帮助你。”

    “多谢总厨的关心，我并没有遇到什么事情，这是我深思熟虑后的决定，思考好之后我才进来的。”

    不过在王刚看来，没有人会无缘无故提出离职。

    于是再次开口说：“如果是有其他饭店给你开出更丰厚的待遇，你完全可以告诉我，其实我和餐饮部还有人事部已经研究过，你的工资肯定还会有一个提升。

    毕竟你的厨艺摆在这里，有了名气之后对我们饭店更有好处，会带来更多效益，提高工资是应该的事情，我可以保证，不管是其他饭店提出了什么样的条件，我都可以在他们给的基础上增加10%。”

    王刚觉得可能还是工资方面的问题。

    其他饭店能够出的工资也就那么多，在他们的基础上提高完全不是问题。

    林北洋也值得涨工资。

    林北洋笑了笑，还真不是工资的问题。

    按照张生伟说的，以他现在的名气和厨艺，一个月的综合工资估计能够在8000~12，000之间。

    特别是马上暑假来临。

    来锦城市以及周边城市旅游的人会更多，到时候收入突破12，000都不是问题。

    可比他之前的工资高了整整一倍。

    如果是工资问题，他估计都会主动提出来，而不是选择辞职离开。

    眼下这样做是为了完成系统任务，解锁更多系统功能才是最重要的事情。

    对他的帮助以及提升也才是最多的。

    于是摇摇头回答说：“总厨您放心，并不是工资问题，而是有其他原因，我想要离开和饭店没有关系。”

    王刚看的出来，林北洋说辞职时的确是非常坚决，看样子是做好了离开的准备。

    一时间非常疑惑疑惑，他到底是为什么要离开？

    想了想，询问道：“小林师傅这里就我们两个人，你给我交个底，到底是什么原因让你想要离开，如果原因让我可以接受，自然不会阻拦你。”

    本来是不准备说出来和告诉他们。听王刚这么一说，林北洋不好再拒绝。

    “总厨，我准备离开饭店后开一家属于自己的小饭店。”

    对于这个理由，王刚微微点头。

    这是一个非常合理的理由。

    大部分厨师还是希望能够有自己的饭店。

    当然也不是每个人都拥有能力开饭店。

    在其他饭店上班至少工作会比较稳定。

    自己开饭店的话，一旦生意差可能会导致亏本。

    自己开饭店没有那么多约束。

    现在的林北洋仅仅24岁，厨艺就已经这么好，并且在美食大赛上获得比赛冠军。

    可以说具备了非常好的开店条件。

    他开一家饭店，完全可以用美食大赛冠军的名头作为宣传。

    大家一看，会比较好奇进去尝试。

    只要尝过他做的菜，必然会喜欢上。

    就连王刚都非常喜欢林北洋做的菜，别说其他人。

    客人们在尝试过一次，觉得好之后，会有第二次，第三次光临，

    回去之后说不定还会帮忙宣传。

    这样一来口碑和名气不断上涨，加上林北洋的厨艺在生意想不火都难。

    一时间王刚似乎发现自己没有拒绝的道理。